PROGETTO VLT-VITA LAVORO TOSCANA

Il giorno 26 Maggio 2025 Confapi Toscana ha presenziato all’incontro Conciliazione vita-lavoro, benessere e competitività: le opportunità del welfare aziendale per imprese, lavoratrici e lavoratori promosso da Regione Toscana a conclusione del progetto VLT - VITA LAVORO TOSCANA  cofinanziato dal Programma regionale Toscana FSE + 2021-2027, cui Confapi Toscana era presente come soggetto sostenitore insieme ad un partenariato inedito e innovativo con altre associazioni datoriali e sindacali, nonché il patrocinio di Unioncamere.

All’evento ospitato in Palazzo Strozzi Sacrati sono state presentati i risultati e le attività realizzate negli ultimi 12 mesi con lo svolgimento di seminari informativi e laboratori territoriali dislocati in tutto il territorio toscano, e sono intervenuti fra gli altri il presidente della Regione Toscana Eugenio Giani e l’Assessora all’Istruzione, Formazione, Università, Impiego e Politiche di Genere della Regione Toscana Alessandra Nardini.

Il presidente Giani ha evidenziato il grande impegno economico pari a 7 milioni e mezzo messo in campo dalla Commissione Europea e dal cofinanziamento della Regione, indirizzato attraverso al finanziamento del bando Avviso Piani di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro e rivolto a tutte le tipologie di aziende con sede in Toscana con progetti pari a 25.000,00 € per singola azienda; l’iniziativa vede già come apripista n. 40 aziende e la sperimentazione di un nuovo modello di welfare toscano, ambizioso e innovativo che si propone come esempio a livello nazionale; i progetti ruotano intorno allo sviluppo di piani di welfare che concretamente rispecchiano la realtà della singolo azienda, nella convinzione che la qualità del lavoro sia indissolubilmente legata alla produttività aziendale ed alla dimensione della sicurezza. A conclusione dell’intervento, Giani ha voluto evidenziare l’importanza del confronto costante con le organizzazioni di categoria che ha permesso di entrare nelle realtà aziendali con concretezza ed efficienza.

Di seguito, l’assessora Nardini si è soffermata nell’evidenziare l’innovativo utilizzo delle risorse pubbliche: sia rivolte a sostenere i lavoratori attraverso la realizzazione di misure di welfare, sia a far comprendere agli imprenditori i vantaggi che questi realizzano nel panorama aziendale, in termini di competitività e di vivibilità. La Regione Toscana opta una scelta di preciso indirizzo politico nel cofinanziare questo progetto, convinta della grandissima opportunità che può riservare al mondo dell’impresa e per l’intero territorio toscano; Nardini rimarca, infine, come ancora una volta la Toscana si afferma come terra di diritti rivendicando l’importanza primaria del diritto al lavoro e quindi del diritto a conciliare la vita ed il lavoro, e mettendo al centro della propria politica il lavoro come strumento di emancipazione e realizzazione della persona.

L’apparato regionale, ampiamente già mobilitato, si rivolge anche alle associazioni di categoria per la promozione del bando Avviso Piani di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro, per la sua più ampia diffusione ed attuazione, come innesco di un vero e reale cambiamento culturale.

Pertanto Confapi Toscana si unisce con convinzione nella divulgazione del bando verso tutti i suoi associati:

Finalità: promuovere l’adozione di modalità organizzative e flessibili e misure di welfare di conciliazione, volte a garantire a lavoratrici e lavoratori un migliore equilibrio tra vita lavorativa e cure familiari e favorire la partecipazione delle donne al mondo del lavoro:

Beneficiari: tutti i datori di lavoro con almeno un dipendente e sede in Toscana

Destinatari: lavoratori dipendenti, collaboratori coordinati e continuativi, tirocinanti e soci di cooperative

Durata: avviso attivo fino al 31 Dicembre 2025

Finanziamento massimo per progetto: 25.000,00€ concesso in regime de minimis

Risorse complessive: 7.70.949,85 € su PR FSE+ 2021-27