Newsletter IDIRITTI sul lavoro del mese di Agosto 2025

La Fondazione IDI di CONFAPI e FEDERMANAGER segnala la nuova uscita di "IDIRITTI sul lavoro" la newsletter dedicata al Diritto del Lavoro e agli aspetti giuridici rilevanti nella gestione dell'impresa e del personale.

Nella newsletter di Agosto 2025 vengono trattati i seguenti argomenti:

• nella sezione "news", della proroga fino al 31 dicembre 2026 del termine concesso a datore di lavoro e lavoratore di individuare le causali da inserire nei contratti a termine di durata superiore a 12 mesi, e della conferma da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che il contratto di lavoro intermittente possa essere stipulato per le tipologie di attività previste dal Regio Decreto n. 2657/1923.
• nella sezione "ultime dalla giurisprudenza", dell'illecito disciplinare integrato dalla registrazione delle conversazioni tra colleghi ai fini meramente esplorativi, e della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo a seguito del rifiuto del lavoratore ad una ricollocazione con inquadramento e retribuzione inferiori.
• nella sezione "focus on", della legittimità della sanzione espulsiva a seguito di svolgimento dello smart working non autorizzato.

Consulta il numero di agosto 2025 a questo link:

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