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Ricordiamo ai nostri Referenti che entro il 31 gennaio 2026 i datori di lavoro che nel corso del 2025 abbiano fatto ricorso a lavoratori in somministrazione devono darne comunicazione alle Rappresentanze Sindacali Unitarie (R.S.U.) o alle Rappresentanze Sindacali Aziendali (R.S.A.) o, in mancanza, alle organizzazioni sindacali territoriali di categoria dei lavoratori, specificando il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi, nonché il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.
Per le aziende che applicano i CCNL per i settori Pubblici Esercizi, Alberghi e Agenzie di Viaggi, potranno effettuare la comunicazione entro il 20 febbraio 2026, come specificato dai rispettivi CCNL
La mancata o errata comunicazione è punita con la sanzione amministrativa pecuniaria di importo tra € 250,00 e € 1.250,00.