Ricorso a somministrazione di lavoro: comunicazione annuale

Ricordiamo ai nostri Referenti che come ogni anno, entro il 31 Gennaio 2025, dovrà essere comunicato alle Organizzazioni Sindacali il ricorso al lavoro somministrato utilizzato nel 2024, nello specifico il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi, il numero e la qualifica dei lavoratori utilizzati.

La comunicazione deve essere trasmessa alla Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) oppure, in mancanza di questa, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

In caso di violazione degli obblighi di comunicazione l’art 40 del D. Lgs 81/2015 prevede una sanzione amministrativa pecuniaria pari ad un importo da € 250,00 a € 1.250,00.